“新国联证券”批量任命高管，“老民生证券”副总扎堆上任
2025-06-20国联证券并购民生证券的“后续举止”，正丝丝入扣的张开。 6月6日晚间，国联民生证券（后简称“新国联证券”）公告，该公司于6月6日召开第五届董事会第二十五次会议，审议通过《对于遴聘公司高等贬责东谈主员等关连事项的议案》，答应遴聘汪锦岭担任公司实行副总裁，遴聘王卫、任凯锋、杨海担任公司副总裁，遴聘吴哲锐担任公司首席信息官，上述任期自这次董事会审议通过之日起至公司第五届董事会届满之日止。 上述几位新任高管均曾在前民生证券任职过贬责岗亭，这次任命显着系“新”国联民生证券对贬责团队的一次系统性安排。 均
就职央企高管，55岁国投成本董事长卸任
2025-06-20国投系又一家机构的“一霸手”被调任。 6月10日晚间，国投成本公告，于近日收到公司董事长段文务提交的书面离职论述。段文务因服务诊疗原因辞去该公司董事长、董事职务，同期辞去董事会政策与ESG委员会主任委员、提名委员会委员职务。 五矿集团的官方网站表露，段文务已于近日出任该集团党组成员、总管帐师。这是本年以来又一例机构“一霸手”升任央企高管。 不影响董事会平常运作 国投成本的公告表露，段文务的离职不会导致该公司董事会成员低于法定最低东谈主数，不会影响该公司董事会平常运作。 段文务的离职论述自投递董
6月12日，鹿山新材公告，聘用郑妙华女士为公司里面审计机构稳固东谈主。尊府透露，郑妙华女士，1973年生，中国国籍，无境外弥远居留权，司帐学本科学历。2001年至2009年，历任广州市鹿山化工材料有限公司财务主宰、财务司理；2009年至2019年，任广州鹿山新材料股份有限公司财务总监；2019年于今任广州鹿山新材料股份有限公司副总司理。 字据2024年报数据，剔除孤苦董事、监事会主席、监过后，鹿山新材共有7位董事和高等处分东谈主员。从年岁看，鹿山新材董事和高等处分东谈主员平均年岁为49岁，年岁
科华数据高管林清民拟减执4.03万股套现172.56万元, 为初度减执
2025-06-206月11日，科华数据公告，副总裁林清民策划在2025年7月4日至2025年10月3日历间，通过大批走动或竞价走动形貌减执不超过4.03万股，占总股本的0.0078%。 按照最新收盘价42.82元测算，套现款额约合172.56万元。减执原因为个东谈主资金需求，股份开头为公司股权激发授予股份和二级市集买入。截止当今，林清民执股数目16.12万股，占总股本比例为0.03%。 鼓吹称呼减执原因减执形貌股份开头策划减执股份数目不超过（股）占公司总股本的比例减执技能 林清民个东谈主资金需求大批走动或竞价走
6月11日，海能达公告，非独处董事彭剑锋有接洽在2025年7月4日至2025年9月30日历间，通过竞价来回神气减握不跳动4.05万股，占总股本的0.0022%。 按照最新收盘价11.24元测算，套现款额约合45.48万元。减握原因为自己资金需求，股份起首为二级市集增握。截止现在，彭剑锋握股数目16.18万股，占总股本比例为0.01%。 推动称呼减握原因减握神气股份起首有接洽减握股份数目不跳动（股）占公司总股本的比例减握技能 彭剑锋自己资金需求竞价来回二级市集增握404630.0022 25年7
频年巨亏的闽系房企, 给高管涨薪百万!
2025-06-20楼市凶年，保利、中海、万科等诸多房企高管自降薪酬，与公司喜忧与共。 荣正集团5月28日发布的《中国企业家价值陈说（2025）》清醒，中国上市公司高管薪酬名次，房地产行业的薪酬由2023年第5位着落为2024年第12位，饱和值降幅为20.33%。 但没念念到，旧年损失70亿、地产缩短上千东谈主的旭辉控股集团，公司高层依旧在涨薪。林雇主两年年薪涨了400多万，薪酬加上子公司分成甚而过亿。 穷庙富当家！ 公司坚苦，雇主涨薪，备受争议的是2022年底暴雷的旭辉。 旭辉控股集团2024年报清醒，陈说期内
五粮液女高管接棒宜宾银行行长，曾任五粮液副总、董秘等职
2025-06-206月4日，宜宾市买卖银行股份有限公司（简称宜宾银行，02596.HK）发布公告称，董事会审议通过委任蒋琳为行长，同期提议委任蒋琳为执行董事。 据了解，蒋琳担任宜宾银行行长的任职经验尚需报国度金融监督处理机构核准。该行董事会容或在国度金融监督处理机构核准蒋琳的行长任职经验前，由蒋琳代为执行行长职责，代为履职期限自董事会审议通过之日起不向上6个月。 上市未满3个月前任行长闪辞 五粮液前高管接棒 据此前报说念，宜宾银行前任行长杨兴旺，于本年4月因个东说念主体魄原因辞去宜宾银行执行董事、行长等统统职务
强制高管午休跑腿接单？UU跑腿陈诉：轨制已践行10年 旨在让惩办层与跑男“情至意尽”
2025-06-18（原标题：强制高管午休跑腿接单？UU跑腿陈诉：轨制已践行10年 旨在让惩办层与跑男“情至意尽”） 当天午间，UU跑腿发布“对于强制高管午休接单的声明”（以下简称“声明”），向关注该事件的网友说念歉并陈诉社会矜恤。 图据UU跑腿微信公号 声明提到，关系UU跑腿强制高管集体午休接单的话题，在网罗上激励了极端大的争议与参议，但让惩办层午休跑腿接单是UU跑腿辅助10年来一直践行的轨制。这么的轨制旨在让惩办层躬行体验，与跑男“情至意尽”。 对于职工中暑后却被公司劝退一事，UU跑腿示意，这都备是一个诬陷。
小米高管回话玄戒O1芯片质疑：小米作念芯片是厚爱的 凡是有欺骗能活到今天？
2025-06-09红星本钱局5月22日音尘，当天，小米产业投资部合推进谈主潘九堂发微博回话网上干系小米玄戒O1芯片的质疑称，“一些自媒体/水军的计琢磨/反智言论能把东谈主气死”。 他暗意：“曩昔四年多，几千东谈主玄戒的一坐一谈，关于产业链高下贱/结合股伴和友商们（王人是千亿巨头）和政府王人是透明的，凡是有欺骗/罪人，能活到今天？小米对自媒体瞎掰八谈王人没方针，能堵住这些巨头们？小米作念芯片是厚爱的，恳请解救。” 图据微博 潘九堂还转发了雷军此前报告小米玄戒O1开发经过的长文。雷军露出，限度本年4月底，玄戒累计研